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        安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)

        時間:2014-11-28 09:09:09 點(diǎn)擊:

        安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司群眾路線教育
        實(shí)踐活動總結(jié)

                黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司2014年黨建工作的中心任務(wù),是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來,公司21名黨員全部參加教育實(shí)踐活動,參與覆蓋面達(dá)100%。公司黨支部在嚴(yán)格執(zhí)行上級部門統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上,立足于不同階段的不同特點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,使整個活動“規(guī)定動作做到位,自選動作有特色”。
             一、活動基本概況
            自2月21日正式啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,公司先后召開動員大會、 支委會、黨政聯(lián)系會,對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行全面部署,精心安排。公司充分利用各種新聞宣傳輿論工具,營造了群眾路線教育良好的氛圍。公司對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了考評和征求意見;組織集中學(xué)習(xí)26次、專題輔導(dǎo)10次、討論交流22次、警示教育3場次、舉辦座談會6次、走訪職工群眾150人次、開展黨員活動12次。活動中,公司共收到各種意見、建議32條,經(jīng)梳理整合為15條;公司民主生活會共查擺問題30個突出問題。這些問題90%已整改到位。同時,公司修改、完善、制定了人才激勵、薪酬調(diào)整、三項費(fèi)用管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工職業(yè)道德教育、職工培訓(xùn)等項制度,完善了密切聯(lián)系群眾,開門納諫機(jī)制。
             二、各環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作
            在黨的群眾路線教育實(shí)踐工作中,公司黨組織根據(jù)企業(yè)實(shí)際,在各環(huán)節(jié)中重點(diǎn)抓了以下幾項工作:
           (一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見 
        通過群眾路線教育實(shí)踐活動,提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識、掌握了企業(yè)實(shí)情,應(yīng)對各項突發(fā)性事件。
            1、開展專項學(xué)習(xí)活動。公司黨支部集中時間開展了集體學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、廉潔從業(yè)若干規(guī)定、黨的十八大報告、黨的十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話;學(xué)習(xí)了市委和房地產(chǎn)管理局開展群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,以及教育實(shí)踐活動專題學(xué)習(xí)材料。還號召全體黨員同志充分利用業(yè)余時間觀看《雷鋒》、《郭明義》等優(yōu)秀影片。并按規(guī)定上交了群眾路線教育學(xué)習(xí)心得及優(yōu)秀影片觀后感。
        2、開展為民務(wù)實(shí)清廉座談會。公司組織召開了一次有干部、員工代表參加的座談會,分析本單位存在的不和諧因素,提出看法及解決員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,暢談對開展“為民務(wù)實(shí)清廉”主題實(shí)踐活動的建議和意見。
        3、傾聽各類建議。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,公司領(lǐng)導(dǎo)廣開言路,深入基層,傾聽服務(wù)對象及基層群眾對公司發(fā)展和服務(wù)的各項建議、意見。在公司顯著位置定做了意見箱,組織召開了開發(fā)公司座談會、中介公司座談會、市區(qū)擔(dān)保業(yè)務(wù)座談會、縣域分公司座談會、辦證業(yè)務(wù)對接會等各項會議。
        4、關(guān)注青年成長。為慶祝“五四運(yùn)動”95周年,進(jìn)一步引導(dǎo)青年員工繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,由公司黨支部牽頭,公司董事長、總經(jīng)理沈軍、支部副書記李玉萍等公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加,舉行了“五四青年節(jié)青年員工座談會”,關(guān)注青年員工成長,傾聽青年員工對公司發(fā)展及開展群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)建議。
        5、開展紅色教育。2014年6月,為深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,在公司成立14周年之際,組織全體員工來到革命圣地岳西,到大別山革命烈士陵園、紅軍中央獨(dú)立第二師司令部舊址紀(jì)念館開展“紅色之旅”主題的參觀學(xué)習(xí)活動。旨在追尋先烈足跡、銘記歷史、學(xué)習(xí)革命先輩的群眾路線思想和艱苦卓越的奮斗精神,提升思想覺悟,推動公司各項工作的開展。
            6、開展警示教育活動。公司黨支部適時組織了全公司黨員干部觀看廉政警示教育片,觀看了《青海省公安廳原廳長何再貴腐敗案警示錄》、《四川省達(dá)縣縣委原書記陳光禮腐敗案警示錄》,教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,保持清正廉潔,筑牢反腐倡廉的思想防線。   
        7、開展深入基層走訪活動。公司領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人還深入基層和群眾之中,及時掌握基層的基本情況及一線員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,為員工解難題、辦實(shí)事。如深入縣域分公司開展的群眾路線教育實(shí)踐活動,了解縣域分公司員工的工作環(huán)境、生活環(huán)境,聽取服務(wù)對象意見,聽取職工心聲。
            8、開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭就解決“四風(fēng)”問題聽取了基層職工群眾意見,傾聽基層職工群眾的呼聲。通過專項調(diào)研,真正了解掌握了基層一線的所困所需和職工群眾的所思所想,找準(zhǔn)“四風(fēng)”存在的突出問題,為對照檢查、開展批評和解決問題打好了基礎(chǔ)。
           (二)查擺問題、開展批評
        公司黨黨支部召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會,并做了以下四項工作:
            1、認(rèn)真查擺和剖析問題。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,總結(jié)分析本單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市若干規(guī)定的情況,深入查找個人和班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題,并逐條制定了整改措施,現(xiàn)已全部整改到位。
            2、廣泛開展談心活動。公司班子成員之間、支委與普通黨員之間逐一進(jìn)行了談心。談心既聯(lián)系了工作實(shí)際,又觸及了思想靈魂,正視了矛盾和問題,大家都坦誠相待,敢于講真話、講實(shí)話、講心里話。
            3、撰寫對照檢查材料。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對照為民務(wù)實(shí)清廉要求,對照群眾提出的批評和意見撰寫了對照檢查材料。對照檢查材料均緊扣主題、突出重點(diǎn),認(rèn)真思考、正面回應(yīng)了職工群眾所提意見,提出了實(shí)實(shí)在在、明確具體、便于實(shí)施的整改措施。
            4、組織開好專題民主生活會。民主生活會上,班子成員均按照嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的要求,既進(jìn)行了深刻的自我批評,又進(jìn)行了誠懇的相互批評。會后,在中層干部中通報了民主生活會情況和整改落實(shí)情況,達(dá)到了團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)的目的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“雙重組織生活”的要求,以普通黨員身份參加了組織生活會,針對存在問題,制定了改進(jìn)措施。
         (三)整改落實(shí)、建章立制
        1、抓好突出問題的整改落實(shí)。一是制定了整改方案。針對征求到的群眾意見和民主評議中反映的問題,公司黨支部分別制定了整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時限,落實(shí)整改責(zé)任。二是落實(shí)整改措施。對群眾提出來的問題,公司做到了邊查邊改,件件整改到位。三是開展整改工作“回頭看”活動。由公司黨支部先進(jìn)行了自查及領(lǐng)導(dǎo)督查,重點(diǎn)看職工群眾反映的突出問題解決的進(jìn)展如何、效果如何、職工群眾滿意度如何。對進(jìn)展不力、效果不理想、多數(shù)職工群眾不認(rèn)可的,實(shí)行重點(diǎn)督促改進(jìn)。
        2、提高窗口服務(wù)質(zhì)量,深入開展文明單位、文明窗口創(chuàng)建工作。出臺了前臺工作規(guī)范,實(shí)行“5+2”便民服務(wù)。通過規(guī)范化服務(wù),要求員工關(guān)心公司發(fā)展,忠誠本職工作,信守職業(yè)道德,講究公德意識,樹立文明服務(wù)觀念,努力學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,處處維護(hù)公司聲譽(yù)和企業(yè)形象。
        3、加強(qiáng)風(fēng)險管理,及時落實(shí)辦證、抵押工作。一是大力提升辦證、辦抵押時效,針對開發(fā)區(qū)辦證、辦抵押慢問題,從行政后勤部門抽調(diào)人員,每天安排專人進(jìn)行資料交接,辦結(jié)時效得到很大提升,對市區(qū)積壓的辦證資料,分解到人,并對快速辦結(jié)的工作人員給予一定的激勵措施;二是排查歷年來遺留的長期不能辦證、辦抵押問題,集中清理,將疑難雜癥逐個分解,劃分到每個責(zé)任人;三是針對當(dāng)前安慶房地產(chǎn)市場形勢及金融環(huán)境影響,安排專人到產(chǎn)權(quán)處檔案室及時查詢房地產(chǎn)查封案件,經(jīng)查詢,經(jīng)我公司擔(dān)保辦理住房貸款的抵押物已有7件被查封,其中,5戶已經(jīng)落實(shí)抵押登記,2戶已經(jīng)辦理房地產(chǎn)權(quán)證但尚未辦理好抵押登記,其中一戶已辦理房產(chǎn)證未辦理抵押登記的,經(jīng)過努力協(xié)調(diào),已經(jīng)化解風(fēng)險;四是加大風(fēng)險催收力度,多措并舉化解陳年積案,例如,今年上半年對2003年貸款客戶張某騙取貸款拖欠逾期貸款案件再次進(jìn)行了起訴追償。
        4、以多元化經(jīng)營為支點(diǎn),互相補(bǔ)充,拓寬經(jīng)營渠道,以擔(dān)保業(yè)務(wù)為支持,多渠道拓寬經(jīng)營空間,支持股權(quán)公司做大做強(qiáng)。如與多家銀行溝通、聯(lián)系評估業(yè)務(wù),向開發(fā)商主動營銷市場性代辦證業(yè)務(wù)、樓盤代理業(yè)務(wù),同時將公積金代辦證業(yè)務(wù)外包給金業(yè)公司,保持金業(yè)經(jīng)紀(jì)公司業(yè)務(wù)相對穩(wěn)定。
        5、為分散和化解主營業(yè)務(wù)風(fēng)險,積極進(jìn)行市場調(diào)研、努力拓展市場性業(yè)務(wù)。由公司董事長、總經(jīng)理沈軍同志帶隊,副總經(jīng)理諸平生、風(fēng)險管理部、市場部負(fù)責(zé)人組成的調(diào)研小組,并結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動傾聽服務(wù)對象的建議與意見,先后走訪了建設(shè)銀行、工商銀行、獨(dú)秀農(nóng)商行、恒遠(yuǎn)置業(yè)、凱潤開發(fā)公司等各主要業(yè)務(wù)合作單位和開發(fā)企業(yè)。就組合貸款、個人商業(yè)按揭全程擔(dān)保貸款等市場性業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入的溝通和交流,積極為公司需求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)市場性業(yè)務(wù)新突破。
        6、深入縣域分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查及走訪服務(wù)對象。今年上半年,結(jié)合當(dāng)前當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢及防范和化解住房貸款風(fēng)險,并結(jié)合群眾路線實(shí)踐教育活動,公司董事長、總經(jīng)理沈軍、副總經(jīng)理鄧寅、工會主席許家福及風(fēng)險部負(fù)責(zé)人深入縣域分公司進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)排查及走訪縣域分公司員工,對各縣域分公司當(dāng)前如何做好風(fēng)險防范進(jìn)行指導(dǎo),針對桐城“劉克勝事件”、望江“舒美特事件”、潛山“億龍村項目查封事件”、太湖“文博園事件”等重要的風(fēng)險問題進(jìn)行探討及分析如何應(yīng)對,從而穩(wěn)定了各方。檢查期間,公司領(lǐng)導(dǎo)走訪服務(wù)對象,聽取意見,另外,深入員工宿舍檢查,了解員工生活情況,解決員工生活困難。
            7、開展“四風(fēng)”專項檢查和整治。一是圍繞整治形式主義,著力糾正工作虛浮不實(shí)問題。嚴(yán)格控制了會議、文件數(shù)量,壓縮了會議時間,提高了辦公效率,降低了辦公成本。堅決糾正違反財經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假,堅決糾正不切實(shí)際貪大求快行為。二是圍繞整治官僚主義,加強(qiáng)了調(diào)查研究,改進(jìn)了調(diào)研方式,簡化了接待。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層定點(diǎn)聯(lián)系制度。深入基層和群眾了解真實(shí)情況,暢通員工表達(dá)合理訴求的渠道,幫助基層和群眾解決了實(shí)際問題,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。三是圍繞整治享樂主義,嚴(yán)格規(guī)范了職務(wù)消費(fèi)各項規(guī)定,加強(qiáng)了預(yù)算管理。四是圍繞整治奢靡之風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行了“八項規(guī)定”,堅決制止了鋪張浪費(fèi)行為,嚴(yán)厲禁止了用公款大吃大喝行為,嚴(yán)厲禁止了以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動;嚴(yán)厲禁止了借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。
             8、建立健全規(guī)章制度。一是完善企業(yè)貫徹黨的群眾路線的已有制度,對經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的,繼續(xù)堅持;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的,逐一進(jìn)行了修訂完善;不適用的堅決廢止。二是完善新的工資分配制度、職工教育制度、人才考核、激勵制度。三是嚴(yán)格落實(shí)了支委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、“三重一大”集體決策等制度,糾正了無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題,強(qiáng)化了制度執(zhí)行力,推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。
            三、主要特點(diǎn)
           在做好規(guī)定動作的同時,公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際,大膽創(chuàng)新,做到“六個統(tǒng)一六個一”。
           (一)統(tǒng)籌兼顧,做到“六個統(tǒng)一”
           1、堅持走訪談心與開門納諫相統(tǒng)一。為了拓寬言路,廣泛聽取群眾意見,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系各縣域,下基層到分公司一線,了解職工的工作、生活情況,傾聽他們的訴求,充分征求職工群眾對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”等工作的意見?;顒娱_展以來,公司通過網(wǎng)上征集、召開開發(fā)公司、中介公司業(yè)務(wù)座談會等各種渠道共收集原始意見32條,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理,整理成15條,分別召開黨政聯(lián)席會、部門溝通會進(jìn)行了專題研究和安排。
            2、堅持學(xué)習(xí)座談和照鏡子、正衣冠相統(tǒng)一。公司黨支部始終堅持了 “三會一課”學(xué)習(xí),重點(diǎn)對《黨章》、習(xí)近平總書記十八大以來一系列重要講話精神、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。班子成員認(rèn)真研讀了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論群眾路線》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》重要論述摘編、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等學(xué)習(xí)讀本,并做了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章。
        3、堅持崗位責(zé)任與窗口服務(wù)效能相統(tǒng)一。在教育實(shí)踐活動中,以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確。同時,嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限。
        4、堅持加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)與提升班子能力建設(shè)相統(tǒng)一。建立健全培訓(xùn)機(jī)制、制定干部考核指標(biāo)體系,不斷提高科學(xué)管理干部的水平,搭建公開公平公正的用人平臺,全力打造學(xué)習(xí)型單位,努力提高干部隊伍素質(zhì),全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過采取完善教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考評考核、民主集中制等措施和機(jī)制,從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的綜合能力。
        5、堅持集中解決突出問題與開展群眾滿意度測評相統(tǒng)一。嚴(yán)格貫徹落實(shí)邊學(xué)邊改、邊查邊改原則,采取堅決措施,對存在的問題認(rèn)真整改,真正達(dá)到提高思想認(rèn)識,解決突出問題,創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。并認(rèn)真對整個教育實(shí)踐活動做出實(shí)事求是的總結(jié),組織進(jìn)行群眾滿意度測評,讓廣大黨員干部職工及時了解學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的成效。
            6、堅持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉措施和兌現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一。活動中,結(jié)合公司實(shí)際,出臺了《公司改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研及定點(diǎn)聯(lián)系制度》、《學(xué)雷鋒活動方案》、《關(guān)于加強(qiáng)窗口服務(wù)管理》等文件,對全年的公司內(nèi)部責(zé)任目標(biāo)、考核辦法及加班費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)、差旅費(fèi)進(jìn)行了重新修訂,完善績效考核制度,這些措施為今年穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。     (二)踏石留印,抓鐵有痕,領(lǐng)導(dǎo)干部做到“六個一”
            1、一人一套書,一書一心得。公司領(lǐng)導(dǎo)做到了人人一套群眾路線教育叢書,工作之余,大家認(rèn)真閱讀,個個認(rèn)真寫心得,公司黨支部定期進(jìn)行了檢查。
           2、一月一次會,一會一調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)堅持了每月下基層參加一次員工會議,通過參加會議,了解職工思想動態(tài)和訴求,為改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理提出了意見和要求,把“從群眾中來,到群眾中去”落到了實(shí)處。
            3、一人一個點(diǎn),一點(diǎn)一平臺。公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了每人掛點(diǎn)一個基層,指導(dǎo)基層的群眾路線教育實(shí)踐活動,并以此為平臺,宣傳群眾路線,傳遞群眾呼聲,了解員工思想,解決員工困難,落實(shí)工作計劃。
            四、主要成效
        自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,由于措施得力,工作到位, 在安慶市第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)活動中公司被授予“文明窗口”榮譽(yù)稱號,公司擔(dān)保部榮獲安徽省“工人先鋒號”。通過群眾路線實(shí)踐教育活動開展以來,取得的主要成效有:
            (一)在思想政治及組織建設(shè)方面主要成效有:
        一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。干部職工責(zé)任心明顯增強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題和應(yīng)對突發(fā)事件能力增強(qiáng)。
        二是班子協(xié)作精神明顯增強(qiáng)。班子成員有事能協(xié)商、溝通,杜絕了推諉、扯皮現(xiàn)象,大家互相講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,工作效率和互信明顯提高。
        三是職工隊伍穩(wěn)定。通過思想政治工作和群眾路線教育實(shí)踐活動,大家看到了公司新舉措,看到了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,堅定了信心,隊伍和人心穩(wěn)定。
        四是執(zhí)行力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。無論是黨員干部,還是普通職工,經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的洗禮,執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,不負(fù)責(zé)任、拖拉、扯皮現(xiàn)象明顯減少,政令暢通,辦事效率、工作效率明顯提高。
        (二)在公司發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展方面主要成效有:
        一是公司注冊資本金增加至6000萬元,經(jīng)營抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
        二是嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)定,完善企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)。2014年5月5日,公司組織召開了2014年度股東大會,市房地產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)、全體股東代表、公司相關(guān)人員出席了此次會議。會上全體股東代表一致通過了公司董事會、監(jiān)事會組成方案及成員建議。公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作,設(shè)立了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層等決策和管理機(jī)構(gòu),并按照扁平化管理模式,完善和明確了公司各部門職能。
        三是公司在住房置業(yè)擔(dān)保行業(yè)內(nèi)影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年9月13日,第十二屆全國住房置業(yè)擔(dān)保論壇在貴陽召開。住建部、住房公積金專委會等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各地的60多家住房置業(yè)擔(dān)保企業(yè)參加了大會,公司董事長、總經(jīng)理沈軍作了題為《加強(qiáng)風(fēng)險管理 促進(jìn)住房置業(yè)擔(dān)保行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展》的交流發(fā)言,重點(diǎn)介紹了企業(yè)運(yùn)營情況、行業(yè)風(fēng)險分析及風(fēng)險防范具體措施。
        四是積極應(yīng)對國家三部門文件關(guān)于取消強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保收費(fèi)問題,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟城市的做法,在局黨組大力支持下,尋求政府、公積金中心、財政等相關(guān)部門支持,爭取住房公積金擔(dān)保費(fèi)從公積金業(yè)務(wù)費(fèi)用中列支,即政府購買服務(wù),由公積金中心支付擔(dān)保公司服務(wù)費(fèi)及資產(chǎn)管理費(fèi),增加擔(dān)保企業(yè)抗風(fēng)險能力,實(shí)現(xiàn)住房置業(yè)擔(dān)保行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
        五是加強(qiáng)流程管理、適當(dāng)調(diào)整流程,提高工作效率。一是調(diào)整市區(qū)擔(dān)保業(yè)務(wù)審批流程,適當(dāng)授權(quán),提高辦結(jié)效率,將原來2-3天的審批流程縮短為1天。二是調(diào)整縣域擔(dān)保業(yè)務(wù)審批流程,針對商品房、正常類貸款實(shí)行網(wǎng)上審批,自建房、二手房等其他擔(dān)保貸款執(zhí)行原審批制度,也大大地提高了整體辦結(jié)效率。
        六是完善擔(dān)保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),改善職工辦公軟硬件設(shè)施。一方面,為加強(qiáng)公司信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理程序,對現(xiàn)行的擔(dān)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級優(yōu)化,現(xiàn)已升級至第四代業(yè)務(wù)操作系統(tǒng);另一方面配置電瓶車辦公、打印機(jī)、職工洗衣機(jī),在擔(dān)保前臺及各縣域分公司更換和增加了辦公電腦配置,優(yōu)化了辦公軟硬件設(shè)施。
        七是積極研究出臺績效考核制度,深化分配制度改革,工資制度改革,規(guī)范用人管理。并出臺了《加班(值班)費(fèi)制度》,加強(qiáng)了加班值班制度管理,提升了員工福利待遇。
        八是加強(qiáng)員工職業(yè)培訓(xùn)教育,提高了員工綜合素質(zhì)。公司每年堅持舉辦新春員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)會,堅持每周業(yè)務(wù)例會學(xué)習(xí)制度,各部門主任、分公司經(jīng)理輪流講座。另外,上半年,公司組織新進(jìn)員工參加《從精兵到干將》專題講座培訓(xùn),組織了公司各部門的業(yè)務(wù)骨干參加了安慶師范學(xué)院舉辦的人力資源師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。另外,為加強(qiáng)窗口建設(shè),積極向銀行等服務(wù)窗口單位學(xué)習(xí),正積極聯(lián)系專業(yè)禮儀培訓(xùn)公司進(jìn)行前臺員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
        九是加強(qiáng)了財務(wù)管理,進(jìn)行資金合理投資、理財,成立了投資理財部,充分利用閑置資金購置理財產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
        十是公司多元化經(jīng)營取得初步成效,公司充分利用擔(dān)保業(yè)務(wù)優(yōu)勢資源,積極開展縣域樓盤展示代理業(yè)務(wù),已聯(lián)系凱潤開發(fā)公司大發(fā)宜景城項目,提供縣域樓盤展示代理服務(wù),桐城經(jīng)紀(jì)分公司及樅陽經(jīng)紀(jì)分公司已承接了大發(fā)宜景城項目樓盤展示代理業(yè)務(wù)。
        十一是新業(yè)務(wù)拓展有了新突破,在公司董事長、總經(jīng)理沈軍的直接領(lǐng)導(dǎo)下,副總經(jīng)理諸平生及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的配合下,組成的市場性業(yè)務(wù)拓展小組,通過近半年的市場調(diào)研、聯(lián)系洽談開發(fā)公司及貸款銀行,9月28日已于安慶獨(dú)秀農(nóng)商行簽訂了《個人住房按揭全程擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)合作協(xié)議》,個人住房按揭全程擔(dān)保業(yè)務(wù)是由貸款銀行支付一定的資產(chǎn)管理費(fèi)和手續(xù)費(fèi)給擔(dān)保公司,銀行委托擔(dān)保公司承擔(dān)貸款受理、資料流轉(zhuǎn)、風(fēng)險管理等各項工作的新業(yè)務(wù)。另外,部分開發(fā)企業(yè)合作協(xié)議正在積極聯(lián)系洽談中,加成擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)也正與徽商銀行、興業(yè)銀行積極聯(lián)系拓展中。
        五、下一步工作安排
        一是健全黨員及班子學(xué)習(xí)制度。積極響應(yīng)十八屆四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神,黨支部統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃、安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,各業(yè)務(wù)部門要制定本部門的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級會議精神;國家的法律法規(guī);組織黨員干部收聽收看知識講座。每名青年黨員每年至少在網(wǎng)站、報刊發(fā)表與學(xué)習(xí)有關(guān)的新聞稿件;每名黨員干部定期撰寫與學(xué)習(xí)相關(guān)的稿件或與本行業(yè)相關(guān)的理論文章。每季度召開一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,每半年召開一次讀書會。
        二是健全班子廉政制度。把制度建設(shè)貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,用制度管事、管人、管錢,是做好反腐倡廉的有效途徑。在原有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步堅持《三重一大集體決策制度》,凡屬涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用都按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作,通過集體研究做出決定。同時,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。
        三是健全干部考核制度。堅持定性考核和定量考核相結(jié)合,定期和經(jīng)常性考核相結(jié)合,組織考核和群眾評價相結(jié)合,發(fā)揮傳統(tǒng)考核優(yōu)勢和運(yùn)用現(xiàn)代科技手段相結(jié)合,采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、專項調(diào)查、同考察對象面談等各種方式,多角度、多層次、多渠道地全面考察和識別干部,合理有序安排干部的崗位交流。增強(qiáng)中層及以上干部的責(zé)任心和事業(yè)心,增強(qiáng)干部的抗壓能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)干部的宗旨意識和法制觀念。
        四是健全聯(lián)系群眾制度。堅持下基層聯(lián)系走訪,深入到群眾中去,到基層一線去,堅持同群眾一塊過、一塊苦、一塊干,堅持人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。了解職工所思所想所憂所慮,切實(shí)解決職工思想上、工作上、生活上存在的問題。堅持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成干事謀事的氛圍,形成人人參與發(fā)展、人人關(guān)心集體的氛圍,同心協(xié)力,同舟共濟(jì),只有單位發(fā)展好,才能有個人發(fā)展好。我們要做到精心謀事、用心干事、專心成事。堅持作風(fēng)扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事,堅持愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
        總之,黨的群眾路線實(shí)踐教育活動的開展,擔(dān)保公司在黨的組織建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)管理、公司發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展等方面均得到了很大程度的提升,也有力的促進(jìn)了擔(dān)保公司的全面發(fā)展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)的向心力及凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),我們堅信在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)保公司將以群眾路線教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,攻堅克難,精誠團(tuán)結(jié),共同推動住房置業(yè)擔(dān)保事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。  

                                  二O一四年十月二十七日

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